 |
 |
 |
 |
 |
 |
Смотрите также:
Бизнес-тренинги
В условиях стабильно растущей конкуренции и применения новых подходов в работе организаций, профессионализм Ваших сотрудников является гарантом устойчивого роста и динамического развития компании. Внедрение новых технологий ведения бизнеса естественным образом формирует потребность постоянного совершенствования сотрудников и существующих профессиональных знаний, умений и навыков. Ведь даже самые современные и эффективные инструменты могут стать хламом в руках неумелого пользователя.
Наша компания специализируется на создании и реализации комплексных корпоративных программ обучения персонала. Каждому тренингу предшествует диалог, во время которого мы помогаем руководству компаний ответить на вопросы «Почему?», «Что?» и «Как?», которые делают цели тренинга обозримыми, точными и измеримыми.
Мы предлагаем как краткосрочные, так и долгосрочные программы обучения персонала по следующим направлениям:
- менеджмент и лидерство;
- продажи;
- бизнес-коммуникации;
- маркетинг;
- командообразование;
- оценка персонала;
Когда целесообразно проводить обучение персонала?
- в случае если Вы понимаете, что для дальнейшего роста и развития Вашей компании необходимо качественное повышение профессионального уровня сотрудников;
- если Вы уже пробовали проводить локальные обучающие мероприятия для персонала и не получили запланированного результата;
- в случае введения новых форм работы и управления на предприятии;
- в случае набора новых сотрудников и наличия желания их быстрого и эффективного включения в работу на благо компании.
Содержание работ по обучению персонала
Наши консультанты в ходе встреч и рабочих сессий с руководителем и сотрудниками компании:
- определят профессионально важные качества и характеристики работников, которые необходимы для их успешной деятельности;
- определят потребность персонала в обучении, его тематику и форму в соответствии с существующими планами развития компании;
- проведут разработку комплексной адаптированной системы обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, деловых игр) включающую контроль усвоения изучаемого материала;
- подготовят методические раздаточные материалы к обучающим мероприятиям;
- реализуют созданную специально для Вашей компании систему обучения в ходе проведения тренингов и семинаров, максимально адаптированных к потребностям и особенностям деятельности Вашей компании;
- предоставят руководителю качественную «обратную связь» о проведенных обучающих мероприятиях с рекомендациями по дальнейшему развитию профессиональной компетентности сотрудников с возможным развернутым анализом личностных характеристик сотрудников;
- проведут пост-тренинговые мероприятия в виде краткосрочных поддерживающих семинаров направленных на закрепление полученных в ходе обучения навыков, а также для ответа на вопросы, которые могли возникнуть у участников в ходе практического применения изученного материала.
Какие результаты Вы получите:
- профессионально обученный и хорошо замотивированный на профессиональные достижения персонал;
- улучшение психологического климата в коллективе;
- улучшение качества работы и взаимосвязанных с этим показателей благосостояния компании и персонала.
Эффективность работы наших бизнес-тренеров подтверждена рекомендациями участников множества открытых и корпоративных тренингов, семинаров проводимых специалистами нашей компании. Каждый из тренеров обладает опытом работы в бизнес-структурах и внедрения изучаемого на тренингах материала на практике.
Мы команда практиков и предлагаемые нами решения имеют в своей основе реальный опыт, как наших многочисленных клиентов, так и наш собственный.
Последее в портфолио
Визуализация в продажах или две картины о любви клиентов 
В Бизнес-школе МИМ-Киев прошли Мастерские бизнеса, касающиеся современных трендов инфографики
Секреты консалтинговых продаж от Игоря Василевского
Госсектор заинтересовался WEB 2.0 и инфографикой
Сбалансированное лидерство: в поисках золотой середины
